四川省高职扩招资料书_四川高职扩招报名资料

四川省高职扩招资料书

四川省高职扩招是指四川省政府为了应对人口老龄化和人才短缺问题而推出的一项政策，旨在通过扩招高职学生，增加四川省的技能人才数量。小编将介绍四川省高职扩招的相关政策、特点和重要性。

一、政策背景

四川省是中国的一个重要省份，人口数量众多，但技能人才短缺的问题比较严重。随着人口老龄化问题的加剧，四川省需要更多具有技能的人才来支撑经济的发展和社会进步。因此，四川省政府推出了高职扩招政策，以增加技能人才的数量，以满足社会的需求。

二、政策内容

四川省高职扩招政策主要包括以下几个方面：

1. 扩招对象：本次扩招的对象为具有四川省户籍或学籍的退役军人、农村劳动力、转移就业劳动者、残疾人员等，以及无学籍的从业人员。

2. 招生计划：本次扩招计划安排15万人，其中高职招生计划5万人，同时设置本科招生计划10万人。

3. 招生方式：本次高职扩招采用线上和线下相结合的方式进行。线上主要包括模拟考试和面试，线下主要包括招生宣传、入学测试和日常管理。

4. 学习方式：本次高职扩招采取全日制学习方式，学生需要在校内上课，同时参加校内的实践活动。

三、政策特点和重要性

1. 政策特点和重要性

本次高职扩招政策的特点和重要性主要体现在以下几个方面：

(1) 政策的及时性：四川省政府在2020年提出高职扩招政策，及时反映了四川省社会