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高职扩招四川去年时间

随着高等教育的不断发展，高职扩招已经成为当前高等教育领域中的一个重要话题。而对于四川省来说，去年高职扩招政策的实施更是引起了广泛关注。小编将为您介绍去年四川省高职扩招的政策背景、实施情况和成果。

政策背景

去年，四川省政府发布了《四川省开展技能型人才培养 volume 1 行动计划(2020-2025 年)》(以下简称“计划”)，其中高职扩招成为该计划的重要组成部分。计划提出，到 2025 年，四川省技能型人才培养规模达到 10 万人，其中高职扩招规模达到 5 万人。这一政策的发布，标志着四川省在技能型人才培养方面又迈出了重要一步。

实施情况

去年，四川省高职扩招政策的实施取得了显著成果。具体来说，四川省政府制定了详细的实施计划和政策，明确了一系列实施措施和标准。同时，四川省还建立了一套完善的录取机制和评价机制，确保高职扩招政策的实施效果。

在招生方面，四川省采用了多种方式，包括线上和线下招生。其中，线上招生通过教育部高职扩招平台进行，吸引了大量学生报考。线下招生则通过学校招生办公室进行，在学校内进行面试和考试。

成果

去年，四川省高职扩招政策的实施取得了显著成果。具体来说，四川省的技能型人才培养规模达到了 5 万人，其中高职扩招规模达到 2 万人。这一成果不仅为四川省带来了大量的人才，也为全国的技能型人才培养做出了重要贡献。

此外，去年四川省还获得了多项荣誉和奖项。例如，四川省劳动和社会保障厅授予四川省“技能型人才培养 volume 1 行动计划”优秀组织奖，同时，四川省教育考试院还授予四川省“高职扩招”优秀政策奖。这些荣誉和奖项的获得，充分证明了去年四川省高职扩招政策的成功实施。

总结

去年四川省高职扩招政策的实施，不仅为四川省带来了大量的技能型人才培养成果，也为全国的技能型人才培养做出了重要贡献。我们相信，在未来的日子里，四川省高职扩招政策还会取得更多的成果，为技能型人才培养事业做出更大的贡献。