四川航天历年的高职补录_四川航天职业技术学校招生官网

四川航天历年的高职补录

近年来，四川航天工业集团有限责任公司(以下简称“航天集团”)一直在努力推进职业教育的发展。作为航天工业的重要支撑，航天集团一直在推动人才培养的创新，以适应不断变化的市场需求。今天，我们将回顾航天集团历年的高职补录政策，为您带来一些有关航天集团的职业教育信息。

四川航天历年的高职补录政策

四川航天历年的高职补录政策主要经历了三个阶段。第一个阶段是在2010年，航天集团开始启动高职补录政策，以吸引优秀的高职毕业生加入航天工业。在这个阶段，航天集团推出了一系列优惠措施，包括降低学费、提供奖学金等，以鼓励高职毕业生加入航天工业。

第二个阶段是在2012年，航天集团开始实行“双选计划”，即选择优秀的高职毕业生与航天工业的子公司进行就业匹配。在这个阶段，航天集团通过“双选计划”吸引了大量优秀的高职毕业生加入航天工业。

第三个阶段是在2016年，航天集团开始推行“人才新政”，旨在吸引优秀的高职毕业生加入航天工业。在这个阶段，航天集团推出了一系列优惠措施，包括提供宿舍、食堂等福利，以及为高职毕业生提供培训和职业发展机会。

四川航天历年的高职补录政策一直在不断改进和完善，以适应不断变化的市场需求。航天集团通过高职补录政策吸引了大量优秀的高职毕业生加入航天工业，也为航天工业的发展提供了强有力的人才支持。