四川邮电高职扩招章程_四川邮电职业技术学院招生章程

四川邮电高职扩招章程

为适应高等教育改革和发展需要，提高四川邮电职业技术学院全日制高职教育的质量和水平，经研究，决定开展四川邮电高职扩招工作。为确保扩招工作的顺利进行，制定本章程。

一、工作原则

1. 坚持以就业为导向，以培养学生实践能力和综合素质为目标。

2. 坚持公平、公正、公开的原则，确保扩招工作顺利进行。

3. 加强组织管理，完善制度机制，提高教育质量和管理水平。

二、招生规模

1. 2021年，四川邮电职业技术学院计划扩招1000人，其中男生500人，女生500人。

2. 扩招专业包括：通信工程、信息工程、电子工程、计算机科学、物联网工程、智能制造等。

三、录取规则

1. 录取规则：按照综合素质评价、文化考试成绩、面试考核相结合的方式，从高到低录取。

2. 综合素质评价：主要考核学生的政治、思想、文化、道德、实践、创新等方面。

3. 文化考试成绩：主要考核学生的文化基础知识和学业成绩。

4. 面试考核：主要考核学生的表达能力、创新能力、实践能力等。

四、学习方式

1. 学习方式：全日制学习，每周学习40小时，每月集中授课15天。

2. 学习条件：学生可以在校内住宿，有固定的学习时间和地点，有现代化的教学设施和实验室。

3. 学习方式灵活：学生可以根据自己的学习进度和需求，灵活调整学习时间和方式。

五、就业保障

1. 就业保障：学生毕业后，由学校统一组织就业，就业渠道包括校内就业、校外实习、就业指导等。

2. 就业待遇：学生毕业后，将获得相应的就业待遇，包括薪资、福利待遇、职业晋升机会等。

六、其他事项

1. 本章程未尽事宜，由四川邮电职业技术学院制定。

2. 本章程的解释权属于四川邮电职业技术学院。

3. 如有违反，承担相应的法律责任。

四川邮电职业技术学院

2021年12月